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新员工融入—凝聚力主题拓展

来源:曲阜拓展训练中心 日期:2020-2-13 10:39:11
团建特色据公司内部新员工入职情况,量身定做的拓展培训课程,通过不同角色的模拟演练,使新员工快速融入团队。
行程介绍

提升团队之间的领导核心领导艺术

活跃团队气氛、促进团队合作;加强团队有效沟通


根据公司内部
新员工入职情况


量身定做的拓展培训课程



通过不同角色的模拟演练

使新员工快速融入团队


增进团队信任,使队员们发扬团队精神、协同工作培养参训人员对工作的专注性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用。



个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。





一支优秀的团队能很好地进行沟通,而好的沟通包括清晰地发送信息和准确地接收信息两个方面。



目标的设定和确定,在明确目标后让队伍明确知道目标的达成是靠队员之间的共同协作、努力才能到彼岸,才能获得成功,并不因为队内的个别队员的特出能力。






只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。 


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